logro - El Blog de Jesús Alcoba https://www.jesusalcoba.com Fri, 02 Sep 2016 04:00:30 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 70657367 No seas hámster: el ‘efecto de la cinta de correr’ te impide ser feliz https://www.jesusalcoba.com/no-seas-hamster-el-efecto-de-la-cinta-de-correr-te-impide-ser-feliz/ Fri, 02 Sep 2016 04:00:30 +0000 https://www.jesusalcoba.com/?p=1123 Seguramente has visto a esos hámsters que corren constantemente dentro de una rueda sin llegar a ninguna parte, de la misma forma que nosotros corremos en el gimnasio sobre una cinta de correr, también sin movernos del sitio. Pues, aunque no lo parezca, estos ejemplos son una impresionante metáfora del motivo fundamental por el que a veces no logramos ser más felices. Tanto que el efecto que lo explica se llama precisamente así: el efecto de la cinta de correr. Sigue leyendo en El Huffington Post —>>>>

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]]> Seguramente has visto a esos hámsters que corren constantemente dentro de una rueda sin llegar a ninguna parte, de la misma forma que nosotros corremos en el gimnasio sobre una cinta de correr, también sin movernos del sitio. Pues, aunque no lo parezca, estos ejemplos son una impresionante metáfora del motivo fundamental por el que a veces no logramos ser más felices. Tanto que el efecto que lo explica se llama precisamente así: el efecto de la cinta de correr.

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]]> 1123 Cualidades que suman (1/5): No delegar hacia arriba https://www.jesusalcoba.com/cualidades-que-suman-15-no-delegar-hacia-arriba/ Wed, 16 Dec 2015 05:00:57 +0000 https://www.jesusalcoba.com/?p=885 La relación entre un jefe y un colaborador está muy estudiada desde el punto de vista del primer rol, pues la investigación sobre el liderazgo es abundante dado su importante peso en el éxito de cualquier organización. Es menos frecuente escuchar reflexiones sobre qué competencias deben desarrollar los profesionales para maximizar su aportación al liderazgo y así sumar en lugar de restar. Una de ellas, francamente importante, es no delegar hacia arriba. Sigue leyendo en El Economista —>>>>

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]]> La relación entre un jefe y un colaborador está muy estudiada desde el punto de vista del primer rol, pues la investigación sobre el liderazgo es abundante dado su importante peso en el éxito de cualquier organización. Es menos frecuente escuchar reflexiones sobre qué competencias deben desarrollar los profesionales para maximizar su aportación al liderazgo y así sumar en lugar de restar. Una de ellas, francamente importante, es no delegar hacia arriba.

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